photo Responsable de département télécoms

Responsable de département télécoms

Emploi

Digne-les-Bains, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

Vous souhaitez œuvrer pour la dynamique entrepreneurial et le développement territorial : rejoignez Initiative Alpes Provence ! Basée dans les Alpes de Haute Provence et les Hautes Alpes, l'association permet l'accompagnement et le financement de plus de 400 entreprises par an. L'association met en œuvre des programmes de soutien sur les Entrepreneurs TPE, sur le Commerce de Proximité, sur l'Entreprenariat dans les Quartiers Prioritaires de la Ville, sur les Exploitants Agricoles, sur les Jeunes Entrepreneurs, sur l'Entreprenariat au Féminin et sur le Retour à l'Emploi de personnes bénéficiant le RSA. Elle gère par ailleurs deux Tiers Lieux à Forcalquier et Digne les Bains. Elle compte 30 salariés sont répartis sur 4 territoires : Manosque, Digne les Bains, Gap et Briançon/Embrun. Vos principales responsabilités sont : Mission 1 : Gestion et management des équipes du territoire - Organiser et encadrer l'activité d'une équipe de 7 personnes en garantissant l'atteinte des objectifs opérationnels fixés, la qualité et le respect des procédures. - Animer, motiver et impulser une dynamique d'équipe. - Effectuer le reporting de son activité (à la direction générale). - Participer[...]

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Auxiliaire de Vie Sociale -AVS-

Emploi Social - Services à la personne

Vergt, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Accompagnement de personnes âgées et/ou en situation de handicap dans les actes de la vie quotidienne : aide au lever et au coucher, aide à la toilette, entretien du logement et du linge, aide aux repas, aide au maintien du lien social avec des activités de loisirs et d'extérieur, participation à la qualité de la vie à domicile. Travail au domicile du bénéficiaire. Travail en équipe pluridisciplinaire. Déplacement d'un domicile à un autre sur la commune de Vergt et les communes alentour mais au plus près de votre domicile, avec possibilité de véhicule de service ou indemnités kilométriques (0,41€ par km). Emploi à temps partiel choisi dans la fonction publique territoriale avec possibilité de rémunération proche du temps plein + primes (mensuelle et annuelle). Horaires de travail : travail en début de journée (8h) ou en fin de journée (jusqu'à 20h ou plus). Service ouvert tous les jours de l'année. Rémunération majorée pour travail de dimanche (1 WE par mois) et jours fériés. Matériel professionnel fourni : Téléphone mobile avec logiciel professionnel, gants, masques, gel hydroalcoolique, blouse. Possibilité de période d'immersion préalable au recrutement d'1 semaine. Formations[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Trévenans, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Définition de l'emploi: En charge de la préparation, de la coordination et du suivi des instances consultatives de l'établissement des personnels non soignants (Comité Social d'Etablissement et F3SCT) : gestion administrative efficace de la constitution des dossiers et des réunions, tout en garantissant le respect des procédures réglementaires et internes. Binôme de l'assistante de direction pouvant réaliser les tâches de secrétariat et d'assistanat de direction. Suivi de dossiers RH spécifiques tels que l'attribution des médailles et le suivi des mises à disposition des personnels. Exercice professionnel en étroite collaboration avec le DRH et son adjoint ainsi que l'ensemble de l'encadrement de la DRH. Activités principales 1. Gestion des instances : - Préparer et organiser les réunions du Comité Social d'Etablissement (CSE) et de la Formation Spécialisée en Santé, Sécurité et Conditions de Travail (F3SCT). - Assurer la logistique des réunions. - Rédiger les comptes rendus et suivre les décisions. - Faciliter la communication entre les services de l'hôpital et les membres des instances. - Archiver les documents et assurer la veille réglementaire. 2. Binôme de l'assistante[...]

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Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Lizier, 92, Ariège, Île-de-France

Dans le cadre du renouvellement de la Convention Territoriale Globale la Communauté de Commune Couserans Pyrénées est à la recherche de trois chargés de coopération thématiques pour accompagner le territoire dans sa mise en œuvre. La Communauté de Commune Couserans Pyrénées compte 29978 habitants répartis sur sept bassins de vie. Son offre de services est multiple en faveur de la petite enfance, l'enfance jeunesse, et l'animation de la vie sociale. Vous souhaitez participer activement au projet de territoire et à la mise en œuvre des orientations stratégiques de la collectivité en matière de développement et de redynamisation ce poste est fait pour vous ! Vous développerez l'axe de l'animation de la vie sociale. Missions : - Impulser et mettre en œuvre les politiques, - Conduire des diagnostics territoriaux, - Assistance et conseil auprès des élus et des comités de pilotage, - Accompagner la réalisation des objectifs prioritaires du projet de territoire inscrit dans la CTG, - Rechercher l'adéquation de l'offre de services selon les besoins des familles veiller à l'accessibilité des services à l'ensemble de la population, - Développer et animer la contractualisation,[...]

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Chef de projet contrat de ville

Emploi

Bagneux, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Le Contrat de ville « Engagement quartiers 2030 » s'exerce sur le quartier Politique de la ville des Blagis représenté sur 4 villes du sud des Hauts de Seine : Bagneux, Bourg-la-Reine, Fontenay-aux-Roses et Sceaux, et ce en lien avec les partenaires publics de la démarche, notamment l'Établissement public territorial Vallée Sud Grand Paris, détenteur de la compétence politique de la ville. Le poste chef de projet politique de la ville est porté par l'association de Développement intercommunal des Blagis. Celui-ci assure le pilotage du CEQ 2030 Les Blagis. A ce titre, il coordonne les dispositifs et les programmes d'actions qui y sont définis, en lien étroit avec les Communes concernées et le délégué du Préfet. Chaque commune dispose, par ailleurs, de collaborateurs qui interviennent pour partie de leurs missions à l'échelle communale et/ou intercommunale. Le poste de chef de projet politique de la ville est combiné à la fonction de chef de projet opérationnel de la Cité éducative intercommunal les Blagis, en cours de développement. Activités principales : 1) Pour l'ensemble du CEQ 2030 les Blagis, ses dispositifs, ses programmes d'actions qui en découlent : - Le chef[...]

photo Attaché / Attachée de direction

Attaché / Attachée de direction

Emploi Immobilier

Dembeni, 97, Mayotte, -1

L'attaché(e) de direction est un collaborateur clé au service de la Directrice Générale, en charge de l'organisation et de la coordination des différents travaux administratifs et stratégiques au sein de la société. Il/elle est également un interlocuteur privilégié avec le Conseil d'administration, le Comité d'Investissement et les autres instances décisionnelles. A ce titre, vos principales missions consisteront à : 1. Assistance à la Direction Générale : o Assister la Directrice Générale dans la gestion de son activité quotidienne (agenda, déplacements, préparation de réunions). o Organiser et coordonner les informations et actions internes et externes, parfois confidentielles, liées au fonctionnement de la structure. 2. Gestion des instances de décision : o Organiser les Conseils d'administration, le Comité d'Investissement et autres instances décisionnelles en lien avec la Responsable Juridique et Achats. 3. Relations avec les interlocuteurs stratégiques : o Maintenir un contact régulier avec les cadres stratégiques de l'organisme. o Assurer les relations professionnelles internes et externes de la société. 4. Gestion des dossiers internes : o Suivi des dossiers[...]

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Conseiller chargé / Conseillère chargée de projet emploi

Emploi Economie - Finances

Sarlat-la-Canéda, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre d'un projet de territoire porté par la Mission locale du Périgord Noir, la MLPN recherche un(e) chargé(e) de projet logement saisonnier. Le poste est basé à la Mission Locale Sarlat/Terrasson avec des déplacements professionnels sur tout le territoire. L'activité se concentre prioritairement sur le logement des travailleurs saisonniers. Au sein de l'équipe de la MLPN mise en œuvre des actes professionnels suivants : Identification des besoins et attentes des parties prenantes : - Recenser les offres de logement en lien avec les partenaires du territoire sur une prospection organisé, concertée - Mobiliser, coanimer le réseau des partenaires locaux entreprise, logement, association, tourisme.. - Organiser et participer à des réunions territoriales sur l'emploi saisonnier et le logement dédié - Recevoir et accompagner les saisonniers vers les logements dédiés - Elaborer et adapter des outils de suivi Mise en œuvre et suivi des actions d'appui aux parcours logement saisonnier : - Planifier les actions et les principales échéances (dates de démarrage, durée, horaires, comité de suivi.), co-construire les supports de communication - Informer et mobiliser les[...]

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Technicien / Technicienne informatique

Emploi

Cahors, 46, Lot, Occitanie

Affectation : Service Vainci payeur - poste basé à Cahors (46) Pour répondre à notre développement, nous recherchons un technicien en charge de la validation des applications informatiques. Sous la direction de la responsable de service, vous aurez pour mission de superviser et de garantir la qualité des applications informatiques livrées à toutes les caisses de MSA. Vous jouerez un rôle clé dans l'optimisation des processus de travail et dans la performance des outils logiciels utilisés par les différents services. Missions : Dans ce contexte, la personne retenue sera en charge, prioritairement du contrôle des résultats des tests et de la validation des outils informatiques de la MSA. Activités : Analyser les risques liés aux développements informatiques prévus, notamment comptables et financiers S'assurer que les tests informatiques couvrent les risques relevés et sont sans anomalie Conseiller, assister, informer les interlocuteurs de notre service informatique sur l'analyse des risques et la stratégie de tests Vérifier la juste affectation comptable pour certains développements concernés (application des normes et règles comptables d'organisme de[...]

photo Responsable administratif / Responsable administrative

Responsable administratif / Responsable administrative

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Annonce complète : https://www.univ-st-etienne.fr/fr/direction-des-ressources-humaines/recrutement-et-concours/recrutement-des-personnels-administratifs-et-techniques-biatss-1.html L'Institut ARTS a pour objectif de créer une dynamique de recherche et de formation fondée sur une association entre l'université, les laboratoires de recherche, les écoles supérieures d'art (École Nationale Supérieure d'Architecture, École supérieure d'Art et Design, École de la Comédie), des institutions culturelles (Cité du design, Comédie, Musée d'art moderne et contemporain, Musée d'Art et d'Industrie et Musée de la Mine de Saint-Étienne). Structuré en quatre axes scientifiques et trois thématiques, il s'appuie sur un socle de formations de master et de doctorat pour construire une Graduate School qui bénéficie d'une subvention de l'ANR. Il développe en outre une dimension internationale (en partenariat avec la Faculté des Arts de l'Université d'Ottawa et les membres de l'Alliance Transform4Europe). La structure repose sur un accord de consortium signé en février 2023. Pour plus d'informations : https://arts.univ-st-etienne.fr Dans ce cadre, la personne recrutée sera amenée à : - Suivre[...]

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Chef de projet Web

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Forbach, 57, Moselle, Grand Est

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le domaine de l'informatique, un.e Chef.fe de Projet SI à Forbach (57600) en CDI. Le.la candidat.e idéal.e devra justifier d'une expérience de 2 à 5 ans, d'une formation BAC+3 et aura pour mission de gérer des projets informatiques de A à Z, en veillant au respect des délais et des budgets alloués. Définition des phases techniques du projet : - Elaborer les spécifications techniques générales du projet sur la base du cahier des charges (fonctionnel) qui a été fourni par la MOA (maîtrise d'ouvrage), en fonction de l'architecture technique et des exigences en termes de sécurité. - Participer à la rédaction des spécifications détaillées du projet. - Evaluer les risques (coûts, délais...) pouvant intervenir au cours de la réalisation. - Préparer en amont les éléments de chiffrage et/ou de facturation. Pilotage, suivi et coordination du projet : - Mettre en place les structures du projet et ses règles de fonctionnement (méthodes, outils de pilotage, indicateurs...). - Définir avec les équipes du projet, les objectifs et les délais de réalisation des livrables (applications, modules,[...]

photo Technicien / Technicienne distribution en eau potable

Technicien / Technicienne distribution en eau potable

Emploi Administrations - Institutions

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Missions Au sein du service eau et assainissement, le/la titulaire du poste sera chargé du suivi des travaux menés par le service ou pour le compte du service, dans le domaine de l'eau potable, des eaux usées et des eaux pluviales. Il/elle garantit que les prescriptions techniques de la collectivité sont respectées. Pour cela, lors de sa présence quotidienne sur le terrain, il agit pour obtenir une correction des manquements par les intervenants et / ou fait remonter les informations aux référents du service pour action. Il constitue une solide présence du service sur le territoire communautaire et un appui aux chargés de mission. L'agent réalise également un appui au bureau d'étude dans la conception des projets et une veille technique. Dans ce cadre, les principales activités confiées seront les suivantes : 1) Assurer le suivi et coordonner les travaux réalisés en interne ou par des prestataires externes : - Contrôler et coordonner quotidiennement l'ensemble des travaux du service concernant l'eau potable, les eaux usées et les eaux pluviales, en appui au bureau d'étude et à la maîtrise d'ouvrage - Animer et piloter les équipes de chantier - Réaliser ou suivre les études[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement territorial

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi Economie - Finances

Montargis, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Sous l'autorité du PETR Gâtinais montargois et en lien étroit avec les 4 EPCI membres, le coordinateur (H/F) du Service Public de la Rénovation de l'Habitat mutualisé aura pour missions de : 1/ Coordonner le service et gérer les relations partenariales : . Animer le comité de pilotage du service mutualisé réunissant les différents partenaires impliqués (4 EPCI porteurs du service, partenaires signataires des Pactes territoriaux, partenaires techniques, partenaires écosystèmes, etc.), . Animer le comité technique du service mutualisé dit Club Habitat réunissant les chargés de missions Habitat des 4 EPCI et, en fonction de l'ordre du jour, les signataires des Pactes territoriaux et les opérateurs techniques, . Animer un centre de ressources et d'échanges entre les EPCI concernant les thématiques de la rénovation de l'habitat, . Participer aux réseaux régionaux et nationaux en lien avec la rénovation de l'habitat, . Élaborer et suivre avec les partenaires impliqués un programme d'actions à mettre en œuvre dans le cadre du service mutualisé (ex. feuille de route), . Coconstruire des partenariats permettant d'atteindre les objectifs du service mutualisé, . Assurer la mise en[...]

photo Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Emploi Social - Services à la personne

Dieppe, 76, Seine-Maritime, Normandie

MISSIONS Par délégation du directeur général associatif, le directeur de Territoire a les missions suivantes : ELABORATION, MISE EN ŒUVRE DU PROJET ASSOCIATIF, D'ETABLISSEMENT OU DE SERVICE Formaliser puis décliner, de façon opérationnelle, le projet associatif sur les pôles du territoire de Dieppe, les orientations stratégiques, les plans d'actions à moyen terme ainsi que les modalités d'application. Participer à l'actualisation et l'évaluation du plan d'action du projet associatif et du plan d'action du projet de territoire (Comité de Pilotage - Comité de Suivi - Réunion Plénière). Participer à l'élaboration d'actions, de projets ou de programmes, en lien avec les services de l'Etat, au niveau national, régional et départemental, du Conseil Départemental, de la communauté d'agglomération de la région dieppoise, des communautés de communes, des mairies, de la justice, des partenaires des différents champs d'intervention et participer à leur évaluation. Assurer la rédaction et de la mise en œuvre des projets de territoire, d'établissements, de leur cohérence avec la politique associative et organiser régulièrement leur évaluation en étroite collaboration avec la directrice[...]

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Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Isle-d'Abeau, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Rattaché(e) à la Directrice de la structure, vous serez chargé(e) d'assurer l'entretien dans la structure pour le bien être, la sécurité et l'hygiène de l'enfant. Dans ce cadre, vos activités seront : Assurer la propreté et l'hygiène des locaux. Entretenir le matériel de nettoyage. Gérer l'entretien du linge. Organiser les stocks de linge et de produits d'entretien. Garantir le rangement des produits et du matériel d'entretien pour assurer la sécurité des enfants. Aider la cuisinière dans les structures possédant une cuisine intégrée. Dans les structures possédant une cuisine satellite, préparer les repas dans le respect des normes HACCP : réception, réchauffage et présentation sur table. Se détacher ponctuellement pour assurer l'encadrement auprès des enfants. Savoir et savoir-faire : Connaissances Petite enfance (fondamentaux des besoins de l'enfant, règlementation petite enfance) Certification dans les domaines de la Petite Enfance exigée (CAP AEPE) Connaissances des règles élémentaires d'hygiène et de sécurité alimentaire, Normes HACCP Connaitre les méthodes pédagogiques et activités éducatives adaptées au jeune enfant Maîtriser les techniques d'entretien des locaux,[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi Administrations - Institutions

Thiers, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

La Communauté de communes Thiers Dore et Montagne recrute son prochain Chargé de projet Territoire d'Industrie Lezoux Thiers Ambert Montbrison. Le poste à pourvoir est un contrat de projet de droit public d'un an renouvelable. Territoire d'Industrie est un dispositif national de reconquête industrielle et de développement des territoires. Il vise à faire converger les ambitions des pouvoirs publics avec celle des acteurs industriels. Le territoire Lezoux - Thiers - Ambert - Montbrison a été labellisé territoire d'industrie lors du Conseil national du 22 novembre 2018. Il s'étend sur quatre Communautés de communes : Ambert Livradois Forez, Entre Dore et Allier, Loire Forez Agglomération et Thiers Dore et Montagne, représentant 195 500 habitants. L'industrie compte 580 établissements et 12 560 emplois. Pour la période 2024-2027, le contrat TILTAM porte l'ambition de faire rayonner l'industrie en travaillant sur les compétences, l'attractivité des métiers industriels et l'accompagnement à la transition écologique et énergétique des entreprises. Sous l'autorité du Directeur de l'Economie, le/la chef de projet TILTAM anime et assure le déploiement du programme Territoire d'industrie[...]

photo Assistant administratif / Assistante administrative

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Accueil physique et téléphonique : - Réaliser l'accueil physique des visiteurs en respectant les limites des missions qui lui sont confiées et des consignes qui lui sont données. - Gérer les appels téléphoniques en prenant en compte la demande de la personne, en lui donnant les premières informations ou en l'orientant vers le correspondant adéquat. Filtrer les appels si nécessaire et transmettre les messages. - Recueillir et transmettre les informations aux interlocuteurs concernés. - Contribuer à l'affichage des lieux en fonction de l'actualité (tableaux d'affichage) et alimenter les présentoirs de documentations. Administratif : - Ouvrir le courrier et le ventiler. - Gérer la messagerie et transférer les informations aux interlocuteurs concernés. - Assurer la rédaction du courrier et de documents ; en assurer la bonne mise en forme. - Réaliser les travaux administratifs et de secrétariat : mise en page de documents, constitution de dossiers (AG, CA.), classement, archivage, mise en place de procédures, enregistrement informatique des documents comptables (factures, devis, relevés) et transmission si nécessaire aux interlocuteurs concernés.. - Vérifier et suivre les remboursements[...]

photo Animateur / Animatrice de développement territorial

Animateur / Animatrice de développement territorial

Emploi

Lamotte-Beuvron, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Poste basé au siège social de la FFE, Parc équestre fédéral - 41600 LAMOTTE-BEUVRON. Poste ne nécessitant pas de déplacement - Non-éligible au télétravail. La Fédération Française d'Equitation est une fédération sportive. Au travers des poneys-clubs et centres équestres qui sont ses adhérents, les missions de la FFE portent notamment sur la délivrance des licences, l'organisation des formations et des compétitions équestres. Afin d'accompagner ses Comités Régionaux et Départementaux d'Equitation et de Tourisme Equestre dans le déploiement du projet fédéral et dans les relations avec les collectivités et partenaires locaux, la Fédération Française d'Equitation a mis en place un service Territoires. Type : CDI Prise de poste envisagée : dès que possible VOS MISSIONS : Sous l'autorité de la responsable du service Territoires, vous assurez les missions suivantes : Soutien à la structuration fédérale en région et en département : appui méthodologique et technique aux comités régionaux et départementaux, accompagnement des élus ; Accompagnement des organes déconcentrés dans le déploiement du projet fédéral auprès des établissements équestres et organisateurs d'activités[...]

photo Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Emploi Administrations - Institutions

Tarascon-sur-Ariège, 93, Ariège, Île-de-France

1/ Gestion des dossiers du personnel - Suivi de la carrière des agents (avancements, formations, dossiers retraite...) - Rédaction (arrêtés, contrats, courriers, ...) - Renseigner des tableaux de suivi des activités du service des ressources humaines (tableau des effectifs, absentéisme...) - Gestion des dossiers pour les différentes instances (CAP, comité médical, commission de réforme.) - Veiller à la bonne tenue des dossiers individuels des agents - Veiller au suivi de la planification des rendez-vous des visites médicales des agents - Veiller à la bonne gestion des dossiers liés aux assurances risques statutaires et à la prévoyance maintien de salaire - Veiller au suivi des médailles du travail 2/ Paie - Préparation des éléments variables mensuels pour transmission au prestataire chargé de réaliser le traitement de la paie, la gestion des charges, les éditions et le transfert des données (DSN) - Verification des bulletins de paie 3/ Recrutement - Traitement des candidatures - Suivi administratif des dossiers (contrats, arrêtés, dossiers de mutation, ...) - Participation aux entretiens - Rédaction des fiches de poste 4/ Formation - Veiller à la réalisation des formations[...]

photo Conseiller / Conseillère de gestion agricole

Conseiller / Conseillère de gestion agricole

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Lô, 50, Manche, Normandie

Sous l'autorité du responsable de la Direction des nouvelles ruralités, l'agent participe activement à la mise en œuvre et au suivi de la politique agricole départementale s'articulant autour de cinq grandes thématiques : - les actions sanitaires ; - la solidarité et l'action sociale en direction des actifs agricoles ; - les projets territoriaux de développement agricole (espaces tests.) ; - la promotion des produits et savoir-faire de l'agriculture, ainsi que l'approvisionnement local des restaurations collectives, notamment des collèges ; - la préservation du bocage. L'agent pourra également être mobilisé ponctuellement pour apporter un appui à l'équipe dans le cadre des appels à projets relatifs à l'éducation au développement durable et à l'environnement. Missions et activités 1. Gestion des soutiens en fonctionnement des structures partenaires (organisations professionnelles agricoles, associations.) - Instruction administrative et technique des dossiers de demande de subventions (analyse de la recevabilité des dossiers, rédaction des rapports et contrôle effectif) ; - Suivi technique des actions via la participation à des comités de pilotage, aux réunions institutionnelles,[...]

photo Éducateur / Éducatrice d'activités physiques

Éducateur / Éducatrice d'activités physiques

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Impliquée dans le collège économique et social de la Conférence Régionale du Sport Centre-Val de Loire et dans le cadre d'un appel à projet de l'Agence Nationale du Sport le Contrat Pluriannuel d'Orientation et de Financement, la LCSE porte le projet emblématique du "Gymno'bus". Le Gymno'bus propose des séances d'activités physiques et sportives régulières et adaptées, au sein des entreprises des Parcs d'Activités industriels et économiques de la Région Centre-Val de Loire. Dans le cadre du développement de la pratique et des activités du Gymno'bus, la LCSE est à la recherche d'un éducateur sportif / éducatrice sportive diplômé(e) d'État, ayant pour missions : - Élaborer un programme de séances sportives d'activités physiques et sportives adaptées aux publics cibles, dans le cadre de l'entreprise et selon les objectifs fixés en lien avec le dispositif régional itinérant du "Gymno'bus" - Contribuer à l'animation d'activités sportives à dimension sociale à destination de publics fragilisés ou éloignés au cœur des quartiers prioritaires de la ville, en collaboration avec les associations, missions locales et France Travail - Conduite du "Gymno'bus" de son lieu de stationnement[...]

photo Ouvrier(ère) polyvalent(e) d'entretien des bâtiments

Ouvrier(ère) polyvalent(e) d'entretien des bâtiments

Emploi

Céreste, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

Le Comité central du Groupe public ferroviaire (CCGPF) est le comité d'entreprise de la SNCF. Il est chargé (H/F) d'assurer la gestion des activités sociales à caractère national en direction des cheminots et de leurs ayants droit. Nous recrutons un(e) ouvrier(ière) d'entretien pour notre centre de vacances de CERESTE (04). Sous l'autorité du Responsable patrimoine régional, vous serez chargé(e) des missions suivantes : - entretien des espaces verts, - entretien et maintenance des bâtiments, matériels et machines, - nettoyage, rangements, mouvements des matériels lourds et volumineux, ... Compétences requises : - Bonnes connaissances techniques générales. - Connaissance des travaux tous corps d'état et de l'entretien des espaces verts. - Pratique courante des outils de travail nécessaires à l'entretien des bâtiments et des espaces verts. - Savoir réaliser des travaux. - Savoir choisir les produits et les outils de travail. - Savoir respecter les délais - Savoir respecter des consignes de sécurité - Pratique courante du français. - Capacité d'organisation - Rigueur, autonomie. - Bon relationnel. Conditions spécifiques : - Travaux de manutention. - Port d'équipements[...]

photo Responsable développement / Business Developer

Responsable développement / Business Developer

Emploi

Cahors, 46, Lot, Occitanie

Acteur majeur de l'Économie Sociale et Solidaire depuis 1945, l'ADMR est le premier mouvement associatif national de services à la personne. Présente sur la quasi totalité du territoire français, l'ADMR rassemble aujourd'hui 2700 associations locales. Nos équipes (salariés et bénévoles) s'engagent autour des valeurs qui nous identifient : la proximité, la solidarité, l'universalité, le respect et la réciprocité. Sur le département du Lot (46), l'ADMR c'est 9 SAAD, 2 SSIAD, 4 portages de repas et 1 fédération, pour près de 400 salariés. Actuellement la fédération du Lot (46) basée à Cahors, recherche son cadre responsable du développement. Mission Dans ce contexte, vous aurez pour missions premières de piloter les activités des responsables de secteurs placés sous votre responsabilité, de participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie de développement, et d'en assurer le suivi. Vos missions Vos activités principales : Vous exercerez vos fonctions selon 3 axes essentiels : 1°) Des fonctions de management et de gestion d'équipe : - Dynamiser et fédérer au quotidien son équipe, l'accompagner sur le terrain, assurer la mise en œuvre de la stratégie,[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Emploi Social - Services à la personne

Chapelle-Bouëxic, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Nous recherchons une direction ALSH - CDII 80% temps annualisé. Le poste sera à pourvoir le 19/05/2025. Le directeur/la directrice est sous l'autorité du coordinateur de la mission et est responsable de la gestion de l'équipe d'animation qui est sous son autorité. Il/elle est garant du projet pédagogique de la structure. Il/elle doit se tenir garant de l'application de la réglementation. Il assure la gestion. Il/elle assure la gestion administrative de l'ALSH. Missions (Activités et tâches) Gestion du projet pédagogique : - Rédiger le projet pédagogique en concertation avec son équipe. - Mobiliser les outils pédagogiques de LLA. - Associer le public accueilli à la conception, la réalisation et l'évaluation des projets. - Garantir le bon déroulement des activités - Organiser des partenariats à l'échelle du territoire. - Participer aux évènement et/ou groupe de travail de la mission LLA-VHBC Assurer la sécurité physique, affective et morale du public accueilli : - Organiser, en mobilisant son équipe, un accueil adapté aux caractéristiques du public. - Veiller à l'application de la règlementation en vigueur pour chaque activité et des règles en usage au sein de la structure[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Emploi Social - Services à la personne

Val d'Anast, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Nous recherchons une direction ALSH pour la commune de Val d'Anast du 28/07 au 29/08/2025. Le directeur/la directrice est sous l'autorité du coordinateur de la mission et est responsable de la gestion de l'équipe d'animation qui est sous son autorité. Il/elle est garant du projet pédagogique de la structure. Il/elle doit se tenir garant de l'application de la réglementation. Il assure la gestion. Il/elle assure la gestion administrative de l'ALSH. Missions (Activités et tâches) Gestion du projet pédagogique - Rédiger le projet pédagogique en concertation avec son équipe. - Mobiliser les outils pédagogiques de LLA. - Associer le public accueilli à la conception, la réalisation et l'évaluation des projets. - Garantir le bon déroulement des activités - Organiser des partenariats à l'échelle du territoire. - Participer aux évènement et/ou groupe de travail de la mission LLA-VHBC Assurer la sécurité physique, affective et morale du public accueilli : - Organiser, en mobilisant son équipe, un accueil adapté aux caractéristiques du public. - Veiller à l'application de la règlementation en vigueur pour chaque activité et des règles en usage au sein de la structure pour garantir[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Emploi Social - Services à la personne

Chapelle-Bouëxic, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Nous recherchons une direction ALSH pour la commune de La Chapelle-Bouëxic du 7 au 25 juillet 2025. Le directeur/la directrice est sous l'autorité du coordinateur de la mission et est responsable de la gestion de l'équipe d'animation qui est sous son autorité. Il/elle est garant du projet pédagogique de la structure. Il/elle doit se tenir garant de l'application de la réglementation. Il assure la gestion. Il/elle assure la gestion administrative de l'ALSH. Missions (Activités et tâches) Gestion du projet pédagogique : - Rédiger le projet pédagogique en concertation avec son équipe - Mobiliser les outils pédagogiques de LLA - Associer le public accueilli à la conception, la réalisation et l'évaluation des projets - Garantir le bon déroulement des activités - Organiser des partenariats à l'échelle du territoire. - Participer aux évènement et/ou groupe de travail de la mission LLA-VHBC Assurer la sécurité physique, affective et morale du public accueilli : - Organiser, en mobilisant son équipe, un accueil adapté aux caractéristiques du public. - Veiller à l'application de la règlementation en vigueur pour chaque activité et des règles en usage au sein de la structure[...]

photo Assistant administratif / Assistante administrative

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Maurepas, 78, Yvelines, Île-de-France

Sous la responsabilité du Chef de service et animé par le référent activités sociales et culturelles, l'emploi contribue au maintien, au développement et à l'adaptation des activités existantes, ainsi qu'à la création d'activités et de projets nouveaux, contribuant à répondre aux attentes des bénéficiaires. Il/elle participe au sein du service Activités Sociales et Culturelles. à la mise en oeuvre d'activités de loisirs, séjours, weekends, culture et sport qui sont proposés tout au long de l'année par les commissions à l'ensemble des bénéficiaires du CSE. Les grands domaines d'activités de l'emploi : - Créer et alimenter les activités dans le logiciel dédié - Assurer la gestion logistique des inscriptions - Assurer la diffusion de documents divers - Informer les correspondants SLV - Enregistrer et classer les informations nécessaires au service - Assurer diverses tâches logistiques (tels que les arbres de noël, fêtes du comité, les livres de l'été, les festivals, le repas des pensionnés et des actifs etc....) - Appuyer administrativement sur organisation des convoyages (transports des enfants en colonie de vacances) - S'assurer du respect des obligations légales[...]

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Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Encadré-e par la déléguée territoriale à l'animation de Léo Lagrange Animation, vos principales missions seront : - Missions (Activités et tâches) La gestion économique et financière de la mission : élaboration du budget prévisionnel, veille financière en lien avec la maîtrise de l'activité, respect des procédures de contrôle budgétaire ; La gestion des ressources humaines (2 permanents, 1 volontaire du Service Civique, stagiaires) : application du règlement intérieur, respect de la convention collective, organisation du travail,.. ; La gestion administrative : élaboration des rapports d'activités, organisation des bilans d'actions en lien avec l'équipe, développement et suivi des projets (demandes de financements, respect des procédures des financeurs) ; L'animation de l'équipe : réunions collectives, accompagnements individuels, répartition des activités, apports techniques et pédagogiques ; Le développement stratégique de la mission : représentation de l'association au sein du territoire, relation à la collectivité, développement de partenariats, mise en œuvre d'actions en lien avec les enjeux territoriaux et la politique jeunesse de la collectivité ; La[...]

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Responsable financier / Responsable financière

Emploi

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Le CCAS regroupe les directions opérationnelles suivantes : - Grand Age Autonomie / Petite Enfance Parentalité / Développement social et accès aux droits / Prévention Santé / Ressources internes Rattachée à la Direction Générale Adjointe Solidarité Cohésion Locale et Éducation (DGA SOCLE), la Direction Ressources Internes recrute un ou une Responsable du pôle Finances à compter du 1er septembre 2025 dont l'activité principale est de préparer et d'exécuter le budget, d'accompagner les directions dans le pilotage budgétaire et financier et d'encadrer une équipe de 5 agents (assistant budgétaire et comptable, agent comptable et assistant achat gestion). Postuler avant le 20 mai 2025 Le Responsable du pôle Finances contribue à la définition stratégique des orientations financières et stratégiques du CCAS et veille à sa mise en œuvre en apportant son expertise financière aux directions DGA SOCLE. Missions 1. Analyse financière - Réaliser des études financières, prospectives et rétrospectives des différentes activités du CCAS, - Assister le directeur dans l'analyse des évolutions réglementaires et leurs incidences sur la politique financière de l'établissement, - Participer[...]

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Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Hennebont, 56, Morbihan, Bretagne

La Ville d'HENNEBONT (Morbihan) - 16 196 habitants recrute par voie contractuelle. Au service Enfance Jeunesse (Direction du Parcours de l'Enfant et du Jeune) DES ANIMATEURS D'ACCUEILS COLLECTIFS DE MINEURS : Dans le cadre de la politique Éducative et sous l'autorité du responsable de service, elle/il assurera les missions suivantes : - Assure l'accueil des enfants dans le cadre de la pause méridienne. - Assure l'animation du temps méridien d'un groupe scolaire de la ville. - Participation à l'élaboration et la mise en œuvre des projets pédagogiques et d'activités - Application du respect des règles de sécurité dans les activités. - Accueil et renseignement du public - Participation à l'évaluation des activités mises en œuvre. -Possibilité d'assurer des remplacements pour nécessité de service (remplacement de salarié absent).. Compétences - aptitudes requises - Titulaire du BAFA exigé ou équivalence - Maîtriser les obligations et réglementations liées aux accueils collectifs de mineurs - Mettre en œuvre des activités d'éveil, sportives, culturelles, artistiques. - Connaitre les caractéristiques du développement physique, psychologique et affectif de l'enfant. -[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Hennebont, 56, Morbihan, Bretagne

La Ville d'HENNEBONT (Morbihan) - 16 196 habitants recrute par voie contractuelle. Au service Enfance Jeunesse (Direction du Parcours de l'Enfant et du Jeune) DES ANIMATEURS D'ACCUEILS COLLECTIFS DE MINEURS (F/H) (ACCUEILS PERI ET EXTRASCOLAIRES, PAUSE MÉRIDIENNE): Dans le cadre de la politique Éducative et sous l'autorité du responsable de service, elle/il assurera les missions suivantes : - Assure l'accueil des enfants dans le cadre du projet pédagogique des accueils péri et extrascolaires et de la pause méridienne. - Assure l'animation du temps méridien d'un groupe scolaire de la ville. - Participation à l'élaboration et la mise en œuvre des projets pédagogiques et d'activités - Application du respect des règles de sécurité dans les activités. - Accueil et renseignement du public - Participation à l'évaluation des activités mises en œuvre Compétences - aptitudes requises - Titulaire du BAFA exigé ou équivalence - Maîtriser les obligations et réglementations liées aux accueils collectifs de mineurs - Mettre en œuvre des activités d'éveil, sportives, culturelles, artistiques. - Connaitre les caractéristiques du développement physique, psychologique et affectif[...]

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Ergothérapeute

Emploi

Alençon, 61, Orne, Normandie

Les candidatures accompagnées, d'une lettre de motivation et d'un CV, sont à adresser au plus tard le : 6 avril 2025 Merci de bien vouloir rappeler sur votre courrier la référence de l'offre d'emploi suivante : 19/2025 Mission du poste : Proposer des solutions techniques pour des activités de vie quotidiennes, créatives, récréatives avec l'objectif de contribuer à maintenir et développer l'autonomie et l'indépendance du résident. ACTIVITES PRINCIPALES - Evaluer le degré d'autonomie des résidents pour élaborer un diagnostic ergothérapique. - Analyser les besoins d'adaptation, les habitudes de vie et l'environnement. - Préconiser, concevoir, organiser, réaliser et adapter des aides techniques, humaines, apporter des modifications de l'environnement matériel afin de favoriser l'intégration et l'autonomie du résident dans son milieu de vie. - Renforcer, stimuler la participation aux activités de la vie quotidienne : rééducation - aides techniques - aménagements de l'environnement. - Accompagner le résident à l'utilisation du matériel. - Accompagner les équipes soignantes dans la prise en charge des activités de la vie quotidienne : outils de communication - formations. ACTIVITES[...]

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Magasinier / Magasinière

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chaspuzac, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Notre agence Start People de LE PUY, recherche pour l'un de ses clients un magasinier (h/f). POSTE : MAGASINIER (H/F) Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Notre agence Start People de LE PUY, recherche pour l'un de ses clients un magasinier (h/f). Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Emploi Administrations - Institutions

Motte-Servolex, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

*** Retrouvez-nous au Forum de Recrutement Santé - Action sociale le 25 Mars de 09h à 12h à la Salle JB CARRON à Chambéry - détails sur MES EVENEMENTS EMPLOI ** Sous la responsabilité de la coordinatrice jeunesse du Service Jeunesse Cantonal du SICAMS, l'agent assure l'animation de jeunes de 11-25 ans et plus particulièrement 11-18 ans du territoire SICAMS réunissant les communes de La Motte-Servolex, Le Bourget-du-Lac, Bourdeau, La Chapelle-du-Mont-du-Chat. Missions générales : - Animer les périodes de vacances scolaires et prendre la direction de l'Accueil Collectif de Mineurs durant l'absence de la directrice, - Animer les temps de pause méridienne et les projets dans les collèges, - Travailler sur la mise en place de projets en partenariat avec les collèges - Organiser et animer les « Chantiers jeunes », - Animer des groupes de jeunes et favoriser l'émergence de projets collectifs et individuels. - Soutenir toutes les animations et projets du service jeunesse DÉTAIL DES ACTIVITÉS Accompagner les jeunes et les partenaires dans la construction de projets et évaluer les actions mises en œuvre - soutenir les jeunes dans leurs projets - suivre[...]

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Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Villeneuve-d'Amont, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Son Dispositif d'Accompagnement Médico-Éducatif (DAME) du Haut-Doubs accompagne 161 jeunes âgés de 0 à 20 ans présentant tout type de handicap à l'exception des Troubles du Spectre Autistique (TSA) et sensoriels. Il est constitué du CMPro Vaucluse, de l'Eveil et du Service PMO (ex-SESSAD). Pour son site de L'Eveil (25270), le DAME recrute plusieurs Accompagnant.e Éducatif et Social H/F CDD - Temps plein Poste à pourvoir : Dés que possible Le DAME est un dispositif intégré qui vise à mettre en synergie l'ensemble des moyens humains et institutionnels du territoire afin de répondre, dans une logique de parcours inclusif, aux besoins et attentes des enfants, adolescents et jeunes majeurs en situation de handicap. Le DAME Haut-Doubs propose autour du soin, de la scolarité, de la formation/insertion professionnelle, des actes de la vie quotidienne, de l'habitat inclusif, de l'expression/participation/citoyenneté et de la préparation à la vie d'adulte, toutes les modalités d'accompagnement en fonction des besoins et des attentes de chaque jeune : Accueil de Jour. Accueil avec Hébergement de 1 à 365 jours. Accueil Familiale Spécialisé. Accueil Temporaire. [...]

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Attaché(e) commercial(e) en clientèle d'entreprises

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Ouen-l'Aumône, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Société de PLV, articles publi-promotionnels, documentation, consommables et grâce à l'expertise acquise dans la logistique de picking, la société se développe ensuite sur tous les segments de la logistique.Mission générale : L' Account Manager entretient et pérennise la relation commerciale avec les clients acquis. Cette relation privilégiée avec son portefeuille clients lui permet d'identifier et concrétiser les possibles développements commerciaux et éventuels new business. Activités principales : Fidélisation : - S'assurer de la satisfaction des clients acquis et préserver la relation clients - Devenir un interlocuteur privilégié - Rencontrer régulièrement les interlocuteurs décisionnaires et gestionnaires des clients - Suivre les évolutions de volume d'activité de chaque client Développement : - Développer, au sein de l'organisation interne des clients, des activités complémentaires, y compris de new business - Mettre en place des activités « new biz » - Mettre en avant les nouveautés, innovations et évolutions et points forts des deux filiales du groupe - Présenter les process de production, outils web, statistiques,... - Suivre les contrats avec négociation[...]

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Assistant / Assistante de direction

Emploi Enseignement - Formation

Villetaneuse, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Catégorie : B Quotité d'affectation sur le poste : 100% Branche d'Activité Professionnelle (BAP) : J « Gestion et Pilotage » Famille d'Activité Professionnelle : Administration et pilotage Correspondance statutaire : Technicien (TECH) / Diplôme minimum règlementaire exigé : BAC Groupe RIFSEEP : G3 Site d'affectation : Université Sorbonne Paris Nord (USPN) / Campus de Villetaneuse Composante / Service : Direction des ressources humaines et de la modernisation sociale (DRH) Composition du service (effectifs) : 48 Fonction d'encadrement : non Rattachement hiérarchique : Directeur des ressources humaines et de la modernisation sociale (DRH) et directrice adjointe des ressources humaines et de la modernisation sociale (DRHA) Assistanat de direction - Assurer l'accueil physique et téléphonique et l'orientation des interlocuteurs internes et externes. - Réceptionner, diffuser et assurer la traçabilité du courrier - Gérer la réception, le traitement des courriels - Gérer le ou les agendas et contrôler les échéances - Assurer l'organisation, la préparation et le suivi des réunions - Gérer des dossiers spécifiques en lien avec l'activité du service - Assurer la relecture, la mise[...]

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Responsable du développement clinique

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Cloud, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Un poste de Responsable du pôle investigation (H/F) est actuellement ouvert dans le cadre d'un CDI à temps plein sur nos sites de Paris, Saint-Cloud et Orsay. Le responsable du pôle investigation assure la coordination et la supervision de l'acticité du pôle investigation de la Direction de la Recherche de l'Ensemble Hospitalier (DREH). Il s'assure du bon déroulement des essais cliniques et de l'atteinte des objectifs fixés par la direction de la recherche en accord avec la stratégie de l'Institut Curie. Missions principales : - Relayer les orientations institutionnelles et les intégrer dans les pratiques du pôle - Etablir et suivre un plan d'action permettant d'atteindre les objectifs d'activité et les objectifs financiers - Organiser et optimiser les méthodes de travail - Superviser la coordination des essais cliniques de la phase Start-up à l'archivage dans le respect de la réglementation en vigueur - Superviser la gestion des conventions de recherche et la facturation des essais cliniques - Suivre l'activité d'investigation et communiquer les indicateurs de suivi - Répondre aux enquêtes d'activité - Participer au montage des dossiers de demande ou de renouvellement[...]

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Office manager

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Ouen-l'Aumône, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Société de PLV, articles publi-promotionnels, documentation, consommables et grâce à l'expertise acquise dans la logistique de picking, la société se développe ensuite sur tous les segments de la logistique.Mission générale : L' Account Manager entretient et pérennise la relation commerciale avec les clients acquis. Cette relation privilégiée avec son portefeuille clients lui permet d'identifier et concrétiser les possibles développements commerciaux et éventuels new business. Activités principales : Fidélisation : - S'assurer de la satisfaction des clients acquis et préserver la relation clients - Devenir un interlocuteur privilégié - Rencontrer régulièrement les interlocuteurs décisionnaires et gestionnaires des clients - Suivre les évolutions de volume d'activité de chaque client Développement : - Développer, au sein de l'organisation interne des clients, des activités complémentaires, y compris de new business - Mettre en place des activités « new biz » - Mettre en avant les nouveautés, innovations et évolutions et points forts des deux filiales du groupe - Présenter les process de production, outils web, statistiques,... - Suivre les contrats avec négociation[...]

photo Éducateur / Éducatrice d'activités physiques

Éducateur / Éducatrice d'activités physiques

Emploi

Moulins, 25, Aisne, Bourgogne-Franche-Comté

Poste à temps plein sur une antenne de notre Association avec 5 salariés. Lieux de rattachement au choix : Moulins ou Montluçon. EN BREF, UN POSTE A MISSIONS : En tant que Chargé d'accompagnement Dahlir, vous serez au cœur de notre mission principal d'accompagnement des publics fragiles. Votre rôle, au-delà de faciliter l'accès aux loisirs, sera de guider les personnes rencontrées tout au long de leur parcours vers une reprise d'une activité de loisirs avec nous ou auprès des partenaires avec qui nous travaillons. LE PROFIL IDEAL N'EXISTE PAS, MAIS ON PEUT PENSER QU'IL POSSEDE : De l'habilités relationnelle en particulier auprès des publics fragiles (handicap, précarité, insertion, problèmes de santé) Des Compétences dans l'encadrement des activités physiques et sportives (capacité à les adapter en fonction des pratiquants) Diplôme d'encadrement d'Educateur sportif.ve De l'appétence au développement et maintien de partenariats autant coté opérationnel pour le bon fonctionnement des activités Du talent dans l'écoute, l'adaptabilité, la mobilisation du réseau et l'analyse des situations de terrain De l'envie pour le travail en équipe et pour les relations humaines. AU[...]

photo Chargé / Chargée d'études techniques du BTP

Chargé / Chargée d'études techniques du BTP

Emploi Hôpitaux - Médecine

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Le Centre Hospitalier de Chaumont fait partie des hôpitaux du Centre Sud Haute-Marne qui regroupent plusieurs établissements de santé situés dans le département de la Haute-Marne. Ils incluent notamment les hôpitaux Langres, et Bourbonne-les-Bains, ainsi que des EHPAD associés. Le Centre Hospitalier de Chaumont est un établissement labellisé hôpital de proximité, reconnu pour la diversité de ses soins. Des projets de modernisation sont en cours, avec la construction de deux nouveaux hôpitaux à Langres et Chaumont. Description du poste : Le Centre Hospitalier de Chaumont recherche un ou une chargée d'opérations pour rejoindre notre équipe dynamique des Services Techniques. Au sein de la Direction des Fonctions Supports, le ou la chargée d'opérations aura en charge, la gestion des projets de travaux depuis le montage de l'opération jusqu'à la livraison, dans le respect des délais et coûts qui sont impartis et en intégrant les contraintes du milieu hospitalier, sur l'ensemble des sites du Sud Haute-Marne. Le ou la chargée d'opérations travaillera en étroite collaboration avec la Direction, les services de soins et logistiques, et les entreprises extérieures. Missions permanentes[...]

photo Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Emploi Social - Services à la personne

Seysses, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Vos missions au sein de notre lieu de vie et d'accueil sur Seysses : - Mettre en œuvre un accompagnement éducatif du quotidien auprès des enfants accueillis - Assurer l'intendance et l'organisation matérielle - S'inscrire dans la dynamique d'équipe d'un projet singulier et innovant - Participer à l'activité en étant force de propositions dans une démarche de co-construction Activités principales : - Participer à l'accueil des enfants en les associant aux activités liées au quotidien. - Assurer la sécurité des enfants accueillis - Accompagner physiquement les enfants sur les lieux d'activités - Rendre compte des observations auprès de l'équipe - Assurer l'entretien et l'organisation des locaux et des parties extérieures. - Assurer la préparation des repas. - Pourvoir à l'achat et approvisionnement des biens consommables - Participer aux différents groupes de réflexion, comité de suivi... - Animer des activités. Vous travaillez selon un planning suivant défini sur 2 semaines : * En semaine 1/ - mardi 10h à 17h - mercredi 20h30 à 8h - jeudi 20h30 à 8h * En semaine 2/ - mardi 10h à 17h - mercredi 11h à 20h - vendredi et samedi 20h30 à 8h30 Prise de poste mi-mai incluant[...]

photo Chargé / Chargée de développement culturel

Chargé / Chargée de développement culturel

Emploi Administrations - Institutions

Malestroit, 56, Morbihan, Bretagne

De l'Oust à Brocéliande Communauté regroupe 26 communes pour 40 000 habitants et 250 agents avec des compétence variées : collecte des déchets, petite enfance, ALSH, piscines, musées, tourisme etc..... Le chargé de projets rattaché au pôle culture-tourisme devra mener à bien les projet culturels, touristiques et patrimoniaux, en gérant efficacement les ressources tout en respectant les contraintes de budget et les délais. Missions / conditions d'exercice . Conduite de projet - Concevoir, développer, coordonner ou accompagner des projets ou programmes d'actions (planification, gestion des ressources) - Participer à la gestion administrative et financière des projets et activités (montage ou suivi des dossiers de subvention/financement, participation à l'élaboration des budgets prévisionnels et au suivi des budgets, transmission de factures, rédaction de compte-rendu, de rapport d'activité.) - Assurer l'interface avec les prestataires (cahier des charges, suivi, accompagnement) - Évaluer les projets menés et réaliser les bilans et les rapports d'activités, s'assurer de l'atteinte des résultats avec les objectifs visés - Communiquer (en lien avec le service communication)[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi

Tulle, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Faire de l'Espace de Vie Social un lieu d'accueil repéré par les habitant.es et identifié comme un espace de convivialité, de rencontres, d'accueil, d'information, d'orientation mais également d'activités. Les missions principales sont : - Accompagner les projets des habitant.es bénévoles : - recueillir les envies des habitant.es bénévoles - mettre en place des temps d'écoute, d'échange et de suivi des projets bénévoles - se saisir des outils déjà existants et en développer de nouveaux - Développement et animation à la ludothèque : - Elaborer des projets adaptés aux attentes et aux besoins des habitant.es - Mettre en place des animations de tout type auprès de tout public - Assurer le suivi d'un planning d'animation - Participer au développement des partenaires de l'EVS : - participer aux réunions EVS et schémas départementales - mettre en place un comité de pilotage annuel - élaboration des demandes de subvention en lien avec l'activité bénévoles et EVS. - Soutenir le projet associatif en place : - participer aux réunions d'équipe - participer et animer des temps de jeux hors les murs - participer aux ouvertures publics de la ludothèque - Réalisation de bilans des[...]

photo Technicien(ne) planification de production industrielle

Technicien(ne) planification de production industrielle

Emploi Electricité

Saint-Maurice-l'Exil, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous intégrez une équipe de 8 planificateurs répartis sur les pôles tranche en marche, arrêt de tranche et pluriannuel. Vous êtes au cœur de la planification des activités de maintenance de nos 2 réacteurs (appelés tranches) afin d'en optimiser la disponibilité, la sûreté et la production. Vos Missions : Vous élaborez, pilotez, contrôlez la réalisation des plannings d'interventions à réaliser sur les tranches quelque soit leur état (en fonctionnement, en arrêt programmé ou en arrêt fortuit). Vous coordonnez et analysez des plannings critiques complexes. Vous optimisez les enchainements d'activités et proposez des solutions. Garantissez la cohérence et l'exhaustivité des plannings sous les aspects : sûreté, sécurité, disponibilité, coûts, dosimétrie, qualité et délais. Participez à la stratégie de planification des activités en collaboration avec les Chefs de projets. Participez aux activités de méthodes pour la prise en compte de dossiers spécifiques. Assurez la capitalisation du retour d'expérience dans une démarche d'amélioration continue. Vous bénéficiez dès votre prise de fonction des formations nécessaires à l'exercice de votre métier. Vos horaires : Vous[...]

photo Assistant / Assistante chef de projet

Assistant / Assistante chef de projet

Emploi Enseignement - Formation

Villetaneuse, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Catégorie : A Branche d'Activité Professionnelle (BAP) : J « Gestion et Pilotage » Famille d'Activité Professionnelle : Administration et pilotage Correspondance statutaire : Ingénieur d'études (IGE) / Diplôme minimum règlementaire exigé : Licence Groupe RIFSEEP : G1 Composante / Service : Direction de la Formation (DF) Composition du service (effectifs) : 60 Fonction d'encadrement : non Missions principales et description du poste L'Université Sorbonne Paris Nord (USPN) a lancé un projet très structurant pour la gestion de ses formations et de ses étudiants : le déploiement d'un nouvel applicatif global de gestion nommé PEGASE. Il remplacera le logiciel actuel (APOGEE) en mars 2026. L'USPN recherche, pour l'accompagner dans cette évolution majeure, un chef de projet fonctionnel confirmé et motivé. Déploiement PEGASE : Le chef de projet fonctionnel PEGASE sera dans un premier temps en charge de piloter et accompagner le déploiement de ce nouvel applicatif à USPN dans le respect des délais et des moyens fournis. Placé.e sous l'autorité de la Direction de la formation, il/elle travaillera avec la Direction du Système d'Information (DSI) notamment avec la chef de projet technique[...]

photo Cadre de santé d'unité de soins

Cadre de santé d'unité de soins

Emploi Hôpitaux - Médecine

Auch, 32, Gers, Occitanie

LE POSTE ET SES MISSIONS : Missions - Organise et coordonne l'ensemble des activités de soins, de régulation et d'enseignement des gestes et soins d'urgence - Est référent de la qualité des soins, des appels et de la sécurité des patients comme du personnel - Est responsable et anime les équipes dont il a la charge : réunions de service, staffs, groupes de travail, réunions cadres de pôle, réunions institutionnelles, . - Participe à la rédaction et à la mise en œuvre des projets de service - Participe aux relations partenariales extérieures du Service d'Aide Médicale Urgente (SAMU) avec l'Association des Transports Sanitaires Urgents (ATSU), l'Agence Régionale de Santé (ARS), le Service Départemental Incendie Secours (SDIS), la préfecture, . en lien avec l'équipe médicale - Accompagne les changements liés au projet médico-soignant, aux nouvelles politiques de soins et aux projets institutionnels impactant le SAMU, le service de Structures Mobiles d'Urgence et de Réanimation (SMUR), le Service d'Accès aux Soins (SAS), la gestion des Situations Sanitaires Exceptionnelles (SSE) et le Centre d'Enseignement des Soins d'Urgence (CESU). Activités Générale - Organise, planifie,[...]

photo Animateur(trice) en Hygiène Sécurité Environnement (HSE)

Animateur(trice) en Hygiène Sécurité Environnement (HSE)

Emploi

Nogent-sur-Seine, 10, Aube, Grand Est

Vos missions : Piloter la qualité, la sécurité et l'environnement sur l'ensemble du site Appliquer la démarche QHSE Assurer la conduite des audits internes et externes Proposer les actions curatives et préventives Être garant des contrôles des produits entrants, produits en cours de fabrication et en fin de production Établir un plan d'assurance qualité Suivre l'AMDEC des services Participer activement au comité sécurité environnement et revue du document unique Faire respecter les exigences légales qui s'appliquent au domaine d'activité Superviser le contrôle de la qualité des sous-traitants et fournisseurs Gérer les litiges clients et fournisseur en appelant les clients et fournisseurs au téléphone Réunion téléphonique hebdomadaire avec nos plus grands clients et fournisseurs dont la Chine Mise à disposition des dossiers à nos avocats concernant les litiges Élaborer et suivre des tableaux de bord pertinents Piloter la revue de direction Comprendre et faire appliquer les directives de la direction Entretien et rédaction d'un compte-rendu avec chaque personne à l'origine de non-conformité Votre profil : Savoir apporter des solutions logiques Très bonne planification des[...]

photo Responsable de système d'exploitation de l'eau

Responsable de système d'exploitation de l'eau

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Villeroy, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Veolia assure la gestion des services de l'eau et de l'assainissement pour des clients collectivités, industriels et tertiaires au sein de son Territoire Terres de Bourgogne sur les départements de la Côte d'Or de l'Yonne et de la Nièvre. Au sein du Territoire, le Service Local de l'Yonne est composé de 2 entités basées à Avallon et à Villeroy. Il est organisé en 4 équipes et compte 34 collaborateurs. Intégré(e) au Service, vous serez basé(e) principalement à Villeroy, vous assurerez l'accompagnement du Manager de Service Local en vue de la tenue des objectifs contractuels et techniques. Sous l'autorité du Manager de Service Local, vous êtes chargé des missions suivantes : - Préparer et participer aux comités techniques et comités de pilotage avec les clients collectivités ou industriels, - Préparer, coordonner et ajuster les plans de charges des équipes en fonction des objectifs contractuels, - Piloter les démarches de renouvellement sur les installations en lien avec les Responsables d'Equipes, - Préparer et suivre le budget du service avec le Manager de Service Local, - Etre force de proposition et mener des projets d'amélioration sur les thématiques de l'innovation[...]

photo Responsable environnement-hygiène-sécurité en industrie

Responsable environnement-hygiène-sécurité en industrie

Emploi

Nogent-sur-Seine, 10, Aube, Grand Est

Vos missions : Piloter la qualité, la sécurité et l'environnement sur l'ensemble du site Appliquer la démarche QHSE Assurer la conduite des audits internes et externes Mettre en place les actions curatives et préventives Être garant des contrôles des produits entrants, produits en cours de fabrication et en fin de production Établir un plan d'assurance qualité Suivre l'AMDEC des services Gérer le comité sécurité environnement et revue du document unique Prendre en charge la veille réglementaire et technologique Faire respecter les exigences légales qui s'appliquent au domaine d'activité Superviser le contrôle de la qualité des sous-traitants et fournisseurs Gérer les litiges clients et fournisseur en appelant les clients et fournisseurs au téléphone Réunion téléphonique hebdomadaire avec nos plus grands clients et fournisseurs dont la Chine Mise à disposition des dossiers à nos avocats concernant les litiges Élaborer et suivre des tableaux de bord pertinents Piloter la revue de direction Comprendre et faire appliquer les directives de la direction Entretien et rédaction d'un compte-rendu avec chaque personne à l'origine de non-conformité Manager les membres de l'équipe QHSE[...]

photo Conseiller / Conseillère en création d'entreprise

Conseiller / Conseillère en création d'entreprise

Emploi

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

**** LETTRE DE MOTIVATION A JOINDRE OBLIGATOIREMENT A LA CANDIDATURE**** LES CANDIDATURES SANS LETTRE DE MOTIVATION NE SERONT PAS TRAITÉES. Créée en 1992, l'association Réseau Initiative Sarthe/Carrefour Entreprise Sarthe est l'une des 207 plateformes du Réseau Initiative France, 1er réseau associatif de financement et d'accompagnement des créateurs et repreneurs d'entreprise. L'association accueille et oriente chaque année près de 500 porteurs de projets, finance et accompagne 150 entrepreneur.e.s sur le département de la Sarthe. Pour continuer à proposer un accueil et un accompagnement des porteurs de projet et des entrepreneurs de qualité, nous recrutons un.e chargé.e de mission création & reprise d'entreprise. VOS MISSIONS : En lien avec vos collègues (4 personnes), la direction de l'association et les bénévoles, vous gérerez les missions suivantes : - Accueil, conseil et orientation des porteurs de projets dans leurs démarches de création, reprise et croissance d'entreprise - Appui et aide au montage du projet, vérification de sa viabilité économique et construction du plan de financement - Instruction et expertise des dossiers des porteurs de projets[...]

Ressources supplémentaires